Reflets de la dynamique syndicale C.G.T. de la Santé et de l'Action Sociale de l'Orne
LA DIRECTION IMPOSE
LA PERTE DE TEMPS DE REPOS
ET LA SUPPRESSION DE PERSONNEL.
La direction dans le cadre de l’EPRD a proposé à l’ARS comme solution à sa gestion défaillante de supprimer des jours de repos et d’enlever du personnel au lit du patient.
Nous avons manifesté à plusieurs reprises notre refus de ces pseudo solutions toutes aussi injustes qu’inefficaces . Lors de la réunion d’information du 3 octobre, certains d’entre vous se posaient la question sur la suite de notre mouvement et évoquaient notamment la possibilité d’une action le 20 octobre au CHIC lors de la venue de la nouvelle directrice de l’ARS.
AVEC LE PERSONNEL, LA CGT POURRAIT UNE NOUVELLE FOIS MANIFESTER SON REFUS LE 20 OCTOBRE 2014 AU CHIC ALENCON-MAMERS.
Le 13octobre, l’intersyndicale a obtenu un rendez-vous à l’ARS.
La CGT ira pour défendre le personnel et non pas pour accompagner la direction du CHIC dans ses choix qui ont pour conséquences: le départ massif de praticiens, la désorganisation de l’offre de soins et la dégradation des conditions de travail….
TOUS ENSEMBLE,
DECIDONS DE L’AVENIR
DU CHIC ALENCON-MAMERS.
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