Reflets de la dynamique syndicale C.G.T. de la Santé et de l'Action Sociale de l'Orne
Concrètement, le projet de loi « SANTE » s'inscrit dans la continuité de toutes les réformes ( Plan MATTEI, nouvelle gouvernance, hôpital 2007, T2A, Loi HPST) qu'a subit l'hôpital et qui ont participé à: -La détérioration des conditions de travail des...
Lire la suiteQue l’on soit usager ou hospitalier on ne peut accepter de voir notre hôpital se déshumaniser . Avec vous , la CGT dénonce cet état d’esprit qui consiste au nom d’une rentabilisation à formatiser les soins en oubliant la personne soignée. Aujourd’hui...
Lire la suiteLa Direction de l’entreprise du CPO (!!!) vous aime… Le 30 septembre : un CHSCT ?......le 2 octobre, un CTE ?.... Quand le dialogue social tient de la mascarade !!! Chers(ères) collègues, salarié(e)s, fonctionnaires, Vous savez qu’en décembre prochain,...
Lire la suiteA Alençon, la clinique prospère ! Pendant que l’Hôpital public s’effondre ! 2 millions d'€ pour agrandir la réa !! sans personnel au pied du patient , voilà le programme ! mais ces 2 millions ne sortent pas du chapeau de l'ARS, il est amputé d'un autre...
Lire la suiteLA DIRECTION IMPOSE LA PERTE DE TEMPS DE REPOS ET LA SUPPRESSION DE PERSONNEL. La direction dans le cadre de l’EPRD a proposé à l’ARS comme solution à sa gestion défaillante de supprimer des jours de repos et d’enlever du personnel au lit du patient....
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