LA CGT

 s'indigne des mesures d'austérité dans la SANTE 

et appelle à la grève et la mobilisation dans le département

Mardi 11 OCTOBRE 2011

Les salaires et pensions:

• non au gel du point d'indice dans la fonction publique hospitalière

• oui au fin de carrière au maxi des grilles pour une meilleure pension

Les conditions de vie et de travail:

• non aux pertes de RTT dans certains établissements (CHIC Alençon ...)

• non aux suppressions de postes (CH Argentan et L'Aigle...)

• non à la souffrance au travail

LES CHOIX DU GOUVERNEMENT NE FONT QUE :

• démanteler le statut de la Fonction Publique Hospitalière,

• favoriser les révisions et dénonciations des conventions collectives du secteur social au détriment des salariés et des usagers

• favoriser l'embauche de personnels contractuels non diplômés, non qualifiés et non formés (50% dans les EHPAD, 10 à 25% dans les hôpitaux,et le secteur privé)

Stoppons les fermetures et démantèlementdes structures du secteur social comme le CHRS La Clarté, l'AOLTJ et l'ARSA à Alençon...

Exigeons l'adaptation des locaux,à quand un nouvel Hôpital à L'Aigle ( alors que les constructions poussent comme des champignons dans le département, la région et région limitrophe)

Exigeons l'arrêt immédiat les suppressions d’emplois(de toutes les catégories) dans la Fonction Publique Hospitalière.

Défendons les médecins «étrangers« expulsables » qui après avoir été exploités, fait fonctionner des services clefs et permis la continuité des soins au CH d'Argentan, au Chic Alençon/Mamers et au CPO, sont maintenant déclarés inaptes à leurs postes sous prétexte de diplômes non valides en France.

COMMENT VA T ON SE SOIGNER A L'AVENIR DANS L'ORNE ?

Le gouvernement est bien décidé à mettre en péril notre système de santé !

Nous sommes tous concernés, l'accès à la santé pour tous est notre priorité !

Alors mobilisons-nous le mardi 11 octobre 2011 !

La mobilisation est la seule solution pour imposer nos revendications

COMMUNIQUE UNITAIRE

DES SYNDICATSCFDT, CFTC, CGT, FSU, UNSA et SOLIDAIRES

Les destructions d’emplois et les délocalisations continuent, le

chômage et la précarité s’accentuent, les inégalités sociales se

renforcent.

Les salariés, les privés d’emploi, les retraités n’en peuvent plus !

Pendant ce temps, le Médef jubile, le gouvernement n’apporte aucune réponse aux revendications posées et prépare une nouvelle réforme des retraites.

Les organisations syndicales réaffirment que la sortie de la crise passe par des mesures en faveur de l’emploi, des salaires et pensions, une fiscalité plus juste, des politiques publiques en faveur d’une relance économique tournée vers la satisfaction des besoins sociaux.

C’est pourquoi nous exigeons de nouveau :

• une revalorisation du SMIC, des minima sociaux, des pensions et des retraites.

Pour un salaire permettant à toutes et à tous de vivre décemment

• La mise en œuvre d’un plan ambitieux en faveur de l’emploi et de la qualification des jeunes afin de mettre fin à la précarité et à la précarisation du travail.

Pour le droit à un emploi stable pour toutes et tous

• Le maintien et le renforcement des services publics de qualité dans la proximité.

Pour l’égalité d’accès pour toutes et tous aux Services Publics

• La pérennisation du système de retraite par répartition basée sur la solidarité intergénérationnelle et le maintien des régimes actuels,

• Un financement basé sur l’ensemble des revenus du travail et du capital.

Pour le maintien du droit à la retraite pour toutes et tous à 60 ans

Gouvernement et patronat ont les moyens de satisfaire à ces revendications : 80 milliards d’aides aux entreprises en 2008, autant 2009 (dont 30 milliards d’exonérations de cotisations sociales, 4 milliards au titre des heures supplémentaires défiscalisées), 242 milliards d’euros versés aux actionnaires en 2008, 212 milliards en 2009 soit 13.2% du PIB (pour la même année 230 milliards ont été versés pour les retraites)

Ensemble manifestons le 1^er mai

Rassemblement à 11 H 00 à ALENCON

devant la Préfecture

jeudi 10 décembre : grève dans tous les établissements de l’Orne.

La mobilisation et la détermination des salariés a permis que le projet des syndicats employeurs ne soit pas signé en juin dernier.

Nouvelles propositions patronales = Nouvelle provocation

Pour conserver notre convention, MOBILISONS-NOUS.

Manifestation Départementale à 8H30

Où ? au siège de l’ANAIS (32 rue Eiffel) à Alençon

Pourquoi ? le Directeur Général de l’ANAIS est un représentant des syndicats patronaux (FEGAPEI)

Le projet employeur est une NOUVELLE convention, il ne prévoit aucune « survivance de l’ancien texte ».

- Fin du caractère National de la CCN 66 :

Chaque employeur pourra appliquer au minima la convention, les négociations se feront entreprise par entreprise (augmentation du salaire suivant le département, congés supplémentaires…) ceci créera des disparités entre entreprises et aussi entre salariés.

- Création de filières qui mettent :

FIN aux annexes qui sont le SOCLE de la convention (rémunération, congés, durée du travail…)

FIN des diplômes et des métiers : embauche de salariés sans qualification.

- Introduction du salaire au mérite : individualisation du salaire (part variable) avec des critères classant (compétences, responsabilités…) qui en décidera et dans quelles conditions ?

- Suppression des congés d’ancienneté : Ceci est un déni de l’usure professionnelle.

- Suppression des congés trimestriels : remplacés par 5 jours pour tous à dates FIXEES par l’employeur. Rien de plus, ces 5 jours sont à la place des congés d’ancienneté, ils seront acquis au bout de deux ans dans l’association.

- Suppression de la rémunération des 3 jours de carences en cas d’arrêt maladie,

- Diminution du déroulement de carrière (1% par an sur 30 ans)

Perte de salaire sur une carrière pour l’éducateur spécialisé : environ 83 000 euros brut

Perte de salaire sur une carrière pour l’agent de service : environ 7 300 euros brut

Seule contrepartie pour les salariés, une revalorisation des débuts de carrière de 10%.

Pour les cadres, augmentation dés le début de carrière d’environ 400 euros brut par mois, ce qui fait sur une carrière : environ 232 000 euros brut en plus.

- Remise en cause des 35 heures et augmentation de la durée du travail avec un « forfait jour ».

Ces exemples ne sont qu’une partie du projet patronal, la liste des remises en cause de nos garanties collectives du travail est encore longue.

ENSEMBLE, refusons les propositions employeurs qui ont pour but de réduire le coût du travail mais qui auront comme conséquences d'appauvrir la qualité de l’accompagnement auprès des usagers.

DEFENSE DE LA CONVENTION COLLECTIVE 66

Manifestons tous le 19 mars !

Depuis le 9 décembre 2008, après la diffusion du texte patronal des syndicats employeurs les salariés se mobilisent massivement pour rejeter et demander le retrait du projet qui est un démantèlement programmé de la CC66.

Le 29 janvier a été une journée de mobilisation historique pour notre secteur avec plusieurs centaines de manifestants à Alençon et une grève largement suivie.

Les organisations syndicales départementales CFDT – CGT – Sud – FO – CFTC et CFE-CGC de l'Orne, après concertation concernant la révision de la CCNT du 15 mars 1966, déclarent :

► Poursuivre l'opposition aux projets innaceptables et régressifs des syndicats employeurs

► Réaffirmer leur attachement à une négociation collective et paritaire, dans le sens du progrès social

Elles se prononcent pour :

► le maintien du caractère national garant des missions de service public et du caractère non lucratif de notre secteur ;

► l’intégration des métiers, débattus et validés à la Commission Professionnelle Consultative du Travail Social et de l’Intervention Sociale et répertoriés au Répertoire National des Certifications et des Professions ;

► un déroulement de carrière tenant compte des qualifications, des sujétions spécifiques et de l’ancienneté ;

► le maintien et la généralisation pour tous des congés annuels supplémentaires traduisant la reconnaissance des conditions d'exercice professionnel, de travail et de pénibilité dans notre secteur ;

Elles appellent l'ensemble des salariés de la CCNT 66 :

► A renforcer l'unité et la mobilisation dans tous les services, tous les établissements et tous les départements

► A participer massivement à la journée de manifestation nationale unitaire inter-professionnelle

Elles invitent :

TOUS LES SALARIES ET TOUS LES ETUDIANTS DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL A SE REGROUPER DERRIERE LA BANDEROLE UNITAIRE DE NOTRE SECTEUR, AFIN DE S'OPPOSER AU PROJET DE DEMANTELEMENT DES GARANTIES COLLECTIVES DE LA CC66

ET A LA DEGRADATION DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL

RASSEMBLEMENT DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL

ALENCON - 10 HEURES

FEUX TRICOLORES – SORTIE CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR RUE DE BRETAGNE

Fusion avec le cortège interprofessionnel Rond-Point du Parc Elan à 10h30

Intersyndicale de l'Orne : CFDT - CFE/CGC - FO - CGT - Sud - CFTC

Orne – Alençon

Jeudi 29 janvier 2009 - Action Sociale

Le jeudi 29 janvier 2009, ainsi que des dizaines de milliers de salariés de notre secteur, les salariés de l'Action Sociale de l'Orne se sont massivement mobilisés. Nous n’avons pas pas pu estimer précisément le nombre de manifestants présents à 10 heures devant l'Atrium, mais nous savons qu'au moins 500 personnes ont à nouveau affirmé le refus de ce projet patronal en forme de mascarade. L'ensemble des établissements, foyers et services sociaux du département étaient représentés : de plus, tous les corps de métiers ont répondu à l'appel de l'intersyndicale !

Nous le rappelons fermement : la revendication principale des salariés de l'Action Sociale est le retrait total  du projet patronal de « rénovation » de la Convention Collective 66. En effet, ce projet provocant, regressif et inadmissible prévoit la suppression de la quasi-totalité de nos droits collectifs.

D'ores et déjà, les salariés du secteur social manisfesteront à nouveau leur mécontentement ce mardi 3 février 2009 à 14h, devant le siège de l'ANAIS à Alençon, et remettront l'ensemble des pétitions pour la défense de la CC66 à Mr Legrand, directeur général de l'ANAIS et négociateur national pour la Fegapei.

Journée de manifestation Interprofessionnelle Intersyndicale

Nationale du 29 janvier 2009

De la même façon que dans notre secteur, une grande majorité de conventions, de statuts ou d'acquis sociaux sont attaqués par les représentants de notre hyper-président et des députés de l' «UMPie» arrogante et aveugle.

Dans le cadre de la journée de manifestation (et non seulement de grève) interprofessionnelle et intersyndicale nationale, l'ensemble des manifestants présents ont donné ce jeudi un avertissement à nos dirigeants actuels :

Changez de cap clairement !!!

Les salariés de France n'ont pas hurlé contre la crise, mais bien contre la majorité des lois votées ces derniers mois par le Parlement, contre les orientations du Gouvernement et contre la façon dont la Présidence agit ! Les citoyens sont prêt à relever le défi de la situation actuelle, mais en aucune façon en restant aux rames !

 Les salariés ont besoin de reconnaissance : ils réclament des salaires et des conditions de travail décents et dignes des missions qui leur sont assignées. Leurs représentants syndicaux revendiquent davantage de droits pour un réel progrès dans le dialogue social.

Depuis toujours, la Cgt revendique et a des propositions économiques et sociames pour les droits à l'emploi, à la santé, à l'éducation, à la culture, au logement, au transport, ainsi qu' à des salaires et des retraites décentes.

La Cgt refuse que les citoyens, salariés, chômeurs, retraités et étudiants, paient pour ceux qui s'enrichissent, qui exploitent les travailleurs et qui spéculent dans leur dos !

Contre la casse des droits des salariés

Les membres du Collectif Action Sociale de l'USSO