Reflets de la dynamique syndicale C.G.T. de la Santé et de l'Action Sociale de l'Orne
Vous allez être reçu par votre cadre pour votre évaluation annuelle qui conduira à la notation. Il s’agit d’une rencontre durant laquelle on va parler de vos valeurs professionnelles, on évalue le professionnel pas l’individu. C’est un moment pour parler...
LA PRESSION DES SALARIES DU SECTEUR PUBLIC : EST UN CHOIX POLITIQUE ! LA PRESSION ENVERS LE PERSONNEL DU CHICAM : EST UN CHOIX DE DIRECTION ! En se refugiant derrière les décisions économiques prises au niveau national et relayées par les ARS, la Direction...
Qui sommes-nous ? Des Assistants de Régulation Médicale, nous répondons aux appels 15 de l’Orne, nous sommes le 1er maillon de la chaîne des secours. Nos missions : - localiser géographiquement les appelants de l’Orne - analyser la détresse et le degré...
Le syndicat CGT du CPO vous informe... Quand les conditions de travail se dégradent…...on pourrait évoquer bien des causes. De la crise économique quasi permanente (mais une crise peut-elle être un état permanent?), aux changements qui opèrent au cœur...
400 signatures au marché de Courteille pour la défense de notre hôpital et pour demander une autre politique de santé dans notre région Au-delà des signatures, des 500 tracts délivrés, 500 discussions sur les besoins de notre hôpital public pour qu’il...
Pourquoi la SANTE et l’ACTION SOCIALE de l’ORNE appelle à mobiliser, faire grève, manifester car TOUS concernés par LA LOI EL KHOMRI ! Votre temps de travail pourra passer en 12h par jour sans dérogation et aller jusqu’à 60h par semaine sans limite dans...
° Votre temps de travail pourra passer en 12h par jour sans dérogation et aller jusqu’à 60h par semaine sans limite dans le temps, au bon vouloir de la direction. ° Le délai de prévenance du planning de travail sera raccourci à un « délai raisonnable...
jeudi 11 juin 2015 Vendredi 5 juin 2015, la Direction a réunit l'encadrement, les chefs de pôles et les représentants du personnel pour démentir les rumeurs circulant sur la fermeture des services de Chirurgie et Gynécologie-Obstétrique et annoncer les...
PEU IMPORTE LES EFFORTS DU PERSONNEL ET LES SACRIFICES, LES DECISIONS SONT PRISES : Malgré la suppression des temps de repos (RTT) !! Malgré la suppression de personnel hors médical !!! Malgré l’augmentation d’activité +1,2 % ! Malgré la baisse de la...
Heure d'information syndicale LUNDI 29 JUIN 2015 A 14H30 HALL DES CONSULTATIONS EXTERNES Une réunion s'est tenue vendredi soir avec Madame Louwagie, Présidente du Conseil de Surveillance et Députée Maire, Suite à une intervention d'une centaine d'agents...
RASSEMBLEMENT A 15h, HALL B DU SCANNER LA CGT INVITE LE PERSONNEL A ECHANGER SUR LES SUITES A DONNER FACE AUX ORIENTATIONS DE L'ARS: ANTICIPATION DE « LA LOI SANTE » ET SES CONSEQUENCES SUR LE DEVENIR DE NOTRE ETABLISSEMENT, NOTAMMENT LA CHIRURGIE COMPLETE...
« Chérie, j’ai rétréci l’hosto !... » Les jours se suivent et se ressemblent, au CPO, où tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes ! D’ailleurs, qui songerait à se plaindre, ne serait-ce qu’un instant ?.... Pendant ce temps-là, le Ministère de...
Les agences régionales de santé viennent de recevoir les instructions concernant le plan d’économie à réaliser sur les établissements de santé jusqu’ en 2017. Pour le CHIC , l’agence nationale d’aide à la performance (ANAP) envoyée par l’ARS , préconise...
L’été approche….Devant le manque préoccupant de personnels dans de nombreux services, des collègues risquent d’être confronté-e-s à diverses demandes : quitter ponctuellement leur lieu d’affectation pour aller remplacer sur d’autres unités de l’hôpital,...
LA DIRECTION IMPOSE LA PERTE DE TEMPS DE REPOS ET LA SUPPRESSION DE PERSONNEL. La direction dans le cadre de l’EPRD a proposé à l’ARS comme solution à sa gestion défaillante de supprimer des jours de repos et d’enlever du personnel au lit du patient....
CONSÉQUENCES DES MESURES ANNONCÉES : LES DIFFÉRENTS ACTEURS ET PLANS D’AUSTÉRITÉ. Plan de Réduction des dépenses de santé mené par l’ARS (Agence Régionale de Santé) sous l’Autorité ministérielle (Marisol Touraine) Directives de l’ANAP (Agence Nationale...
EXTRAIT DE LA REPONSE DE L’ARS ARRIVEE AU CHIC LE O1 /07/2014 : « … … » ( EPRD : Eta t des prévisions de recettes et de dépenses / PGFP : plan global de financement pluriannuel) DANS LA VRAIE VIE DES SERVICES LE PLAN DE RETOUR A L’ÉQUILIBRE EST DÉJÀ IRRÉALISABLE...
Refus de siéger au CTE Envoi d’un courrier intersyndical à notre Ministre Manifestation/distribution de tracts aux usagers sur Alençon et envahissement de la mairie. Envoi par chacun de nous d’une lettre adressée à l’ARS Pétition des agents Pétition des...
Pourquoi la tarification des chambres particulières est une duperie ! Lettre ouverte à Monsieur le Directeur Votre note de service du 13/06 relative à la mise en oeuvre de la « Tarification des Chambres Particulières » au CPO, signe votre mépris à diriger...
Mais quelle mouche a bien pu piquer la préfiguratrice de la grande ARS de Normandie et son fidèle adjoint à la toujours belle chemise blanche ? Pendant que l’un reste coincé dehors, le 1er octobre dernier, à cause des manifestants qui empêchent de rentrer...
~ Et les psychologues au CPO ?... 31% de contractuels CDD ou CDI … Pour la plupart sans avancement dans les échelons… 1er échelon : indice 349… (net : ~ 1400 €) à bac + 5 et plus … Pas de résorption de l’emploi précaire… malgré le décret du 6 février...
L'INTERSYNDICALE CGT FO UNSA UNIE CAR NOTRE DEVOIR EST DE VOUS ALERTER L’HOPITAL CUMULE UN DEFICIT DE 26 MILLIONS D’EUROS.CE DEFICIT RESULTE D’UNE POLITIQUE DE SANTE AU RABAIS. Comme toutes les Directions des établissements en France, pour résorber ce...
Les organisations syndicales CGT – Fo – UNSA se mobilisent avec les agents pour dire « STOP » à la casse de leur hôpital Ensemble, manifestons de 10H 00 à…….. Départ cours GROLIER rue de FRESNAY GRANDE RUE place de la MAGDELEINE rue AUX SIEURS place FOCH...
Lors de la 2ème mobilisation de la santé et de l'action sociale de Basse Normandie, une délégation CGT(coordinateur régional et USD 14, USD 50, le Comité régional et USD 61) a été reçue par : Mr Houllegatte, maire de Cherbourg et Mr Bastian son adjoint...
Le Conseil Régional de Normandie présidé par Hervé MORIN vient de décider la fermeture de neuf écoles d’infirmiers et d‘aides-soignants en Normandie. Seraient concernées les villes suivantes : Caen (EPSM), Falaise, Honfleur, Vire, Avranches (Polyclinique...
