COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT

Avec un taux de participation de 54% de votants au Comité Technique d'Établissement.

CGT : 66,88% , soit 7 sièges sur 10 .

CFDT: 33,12%, soit 3 sièges sur 10.

COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES LOCALES

Taux de participation toutes commissions confondues: 53,42%

CGT: 74,79%, soit 11 sièges

CFDT: 25,21%, soit 2 sièges

COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES DEPARTEMENTALES (votes au niveau de l'Aigle)

Taux de participation toutes commissions confondues: 55,65%

CFDT: 30,48% CFTC: 0,81%

CGT: 63,41% FO: 3,65%

SUD: 0,81% UNSA: 2,43%

La CGT remercie nos collègues de la confiance renouvelée qu’ils apportent à nos militantes et militants.

nous l’avons dit : c’est avec l’ensemble du personnel, unis, que nous continuerons à défendre l’hôpital public.

Pour nous ce n’est pas une victoire, c’est l’assise d’un syndicat de lutte,

C’est le prolongement de notre volonté de lutter tous ensemble.

A l’Aigle, comme à tous les niveaux de la société (département, région, national), avec vous, nous mettrons tout en œuvre pour reconquérir notre sécurité sociale, un service public de santé de qualité, et un statut du personnel de haut niveau !!

Ainsi, dès 2015, nous aurons à nous mobiliser contre la future loi santé :

• Qui s’inscrit dans le cadre d’une politique d’austérité.
• Qui favorisera l'hospitalisation « ambulatoire » mais au détriment de l’hospitalisation complète.
• Qui centralisera le pouvoir de décision des hôpitaux sur un seul établissement par territoire (G.H.T.).
• Qui mutualisera certains services de nos établissements.
• Qui modifiera nos statuts pour déplacer les agents d’un hôpital à un autre !….

Loi santé, qui doit, selon la volonté du gouvernement et du MEDEF, mettre en adéquation les dépenses de santé avec la manne financière accordée au patronat de 41 Milliards (le trop fameux pacte de responsabilité !!) sans aucune contre partie.

En d’autres termes : « ON » fait des coupes sombres (économies) dans les budgets sociaux de la Nation, pour alimenter les caisses du grand patronat.

Sans parler des 25 Milliards de fraudes par an (source : cour des comptes) qui ne rentrent pas dans les caisses de la Sécurité Sociale (notre financeur) dus au travail non déclaré.

Alors, oui, les conséquences de telles politiques sont multiples pour la Nation, le monde du travail (le chômage explose), et en particulier pour notre hôpital :

• Cumul du sous financement de notre hôpital: 13 Millions d’Euros.
• Abandon du projet de reconstruction
• Énième plan de retour à l’équilibre.
• Dénonciation par la Direction de l'accord local concernant la résorption de l'emploi précaire, concrètement:

* Abandon de l'accès des CDD au CDI au bout de 22 mois

* titularisation des CDI durant les trois prochaines années, sous réserves de contraintes budgétaires.

* D'où un encrage dans la précarité des CDD, pourtant nécessaire au bon fonctionnement des service

C'est pourquoi le cheval de bataille de la CGT du CH de l'Aigle sera toujours :

• L’amélioration des conditions de travail,
• la résorption de l'emploi précaire par la titularisation de tous les contractuels.
• le maintien et le renforcement de tous nos services .
• l'accès aux soins de qualité pour tous

Maintenant que le tableau est brossé ; comme nous l’avons toujours fait : relevons nos manches, avec vous, dans le rassemblement le plus grand : du médecin à l’ASH, du cadre à l’A.S, de l’ouvrier à l’ingénieur, de la secrétaire au chef de bureau : de grandes victoires sont possibles !!!!!!!!

Merci encore de votre confiance.

Que l’on soit usager ou hospitalier on ne peut accepter de voir notre hôpital se déshumaniser .

Avec vous , la CGT dénonce cet état d’esprit qui consiste au nom d’une rentabilisation à formatiser les soins en oubliant la personne soignée.

Aujourd’hui le compte n’y est toujours pas. Malgré la pétition de plus de huit mille signatures, malgré les instances , malgré le refus des personnels du plan de retour à l’équilibre qui ne porte que sur des pseudo économies, faites par des suppressions de poste non médicaux , la direction reste sur sa lancée .

Elle ne revient pas sur l’absence de perspectives et de développement . Son management est le management du renoncement. Sa comptabilité analytique ne prend pas en compte qu’il faut pour faire des soins : des rapports humains, de la confiance et que cela demande du temps et de la patience.

On traite l’hôpital aujourd’hui comme si on était dans une fabrique de matériel outil ou un garage .

On indique au nom d’une politique de rentabilité au professionnel du soin, combien de temps il doit passer à la toilette, comment rentabiliser le temps dédié au repas et comment passer moins de temps auprès des familles : le dernier exemple est le gilet que devrait porter l’infirmière lors de la distribution des médicaments. Au dos de ce gilet est écrit : « ne pas me déranger, risque d'erreur, distributions de médicaments »!!

On le voit de plus en plus, parce que l’on est moins nombreux, parce que la charge de travail augmente, on rabote sur les relations humaines qui font partie entière du soin et c’est donc sur la qualité des soins que l’on souhaite faire des économies.

Les usagers ne sont pas mieux lotis, on attend d’eux de la discipline. On souhaite que pour la même pathologie , la personne de 25 ou 80 ans guérisse dans le temps qui lui est accordé ; ainsi packegetiser, le patient devient client ,le soin devient prestation et le temps passé devient rentable et le directeur devient rentier . C’est inacceptable

La santé n’est pas une marchandise, le personnel n’est pas une unité de production et l’usager n’est pas un objet inanimé .L’humain doit rester la priorité dans l’élaboration et dans l’organisation des soins .

Dans le même temps les locaux qui accueillent les salariés et les usagers doivent être sécurisés et fonctionnels, ce qui est loin d’être le cas. Le taux de vétusté des bâtiments du CHIC est supérieur à la moyenne nationale .On prend des bureaux pour en faire des salles de soins qui sont inadaptés . On divise en deux des surfaces qui deviennent des cagibis ou l’on cloitre des secrétaires. Certains locaux où l’on reçoit les familles n’ont pas été rénové depuis 40 ans .On fait des pansements sur une jambe de bois qui couterons au final, dix fois plus chers que la construction d’un nouvel établissement .

Le CHIC à longtemps été oublier par les tutelles et les organismes qui étaient censés réguler le territoire. Je parle bien de l’Agence Régionale de Santé qui a laissé faire. Qui savait la gestion économique catastrophique. Qui connaissait le taux de vétusté des bâtiments, l’usure des matériels .

Aujourd’hui cette même entité vient nous dire ici, que c’est en supprimant du personnel auprès des patients que l’on pourra espérer avoir de l’investissement.

C’est pour lui réaffirmer notre refus de cette politique et lui rappeler sa responsabilité dans l’état actuel de notre établissement que nous manifestons

C’est pour lui dire que l’hôpital de demain doit être publique, au service de la population, dans une dimension humaine

A la CGT nous sommes pour :

-Une réelle politique d’investissement pérenne, réfléchie avec les acteurs de terrain et non subordonnés au dégraissement de la masse salariale.

-Une réorganisation des soins veillant à la non détérioration de la qualité de vie au travail tout en développant l’amélioration de la prise en charge des patients dans leur globalité faire obligation aux banques de revenir aux investissements dans la fonction hospitalière publique.

-Le respect des salariés, de leur travail et de leurs attentes Pour le développement d’activité en y mettant les moyens en matériel et personnel Un véritable dialogue social avec la prise en compte des aspirations des acteurs de terrain par la direction et nos tutelles

Nous sommes ici parce que cet établissement est le nôtre, parce que nous sommes par notre travail des créateurs de richesses de cet établissement.

Parce que nous sommes des usagers qui ont confiance en l’avenir de notre hôpital et parce que personne ne nous enlèvera le droit d’être soigné en tant qu’être humain responsable .

A Alençon, la clinique prospère ! Pendant que l’Hôpital public s’effondre !

2 millions d'€ pour agrandir la réa !! sans personnel au pied du patient , voilà le programme ! mais ces 2 millions ne sortent pas du chapeau de l'ARS, il est amputé d'un autre budget !!

Mme Ricomes, directrice de l’Agence Régionale de Santé, rencontrée le 13 octobre, par l’intersyndicale du CHIC Alençon/Mamers (CGT, FO, UNSA) :

-certifie que le CHIC A/M restera l’établissement recours du département, nous avons des doutes quand on voit l’hôpital d’argentan prospérer !

-elle demande des réorganisations tout en acceptant les suppressions de postes

…

C’est pourquoi La CGT du CHIC Alençon Mamers en vient à faire cavalier seul, car pour la CGT il est inadmissible d’injecter 2millions d’€ pour l’agrandissement de la réanimation tout en supprimant du personnel…

Alors rendez vous pour une nouvelle mobilisation le lundi 20 octobre à 11h devant l’hôpital pour que nous, personnels, usagers exprimons notre volonté de bien soigné et d’être bien soigné à la directrice de l’agence régionale de santé qui vient visiter l’établissement…..

EXTRAIT DE LA REPONSE DE L’ARS ARRIVEE AU CHIC LE O1 /07/2014 :

«

…

… » (EPRD : Etat des prévisions de recettes et de dépenses / PGFP : plan global de financement pluriannuel)

DANS LA VRAIE VIE DES SERVICES

LE PLAN DE RETOUR A L’ÉQUILIBRE EST DÉJÀ IRRÉALISABLE

L’ARS demande encore plus ????

OH ! PARDON

DEMANDE ENCORE MOINS DE PERSONNEL !!!!!

LA SITUATION EST VRAIMENT ABSURDE.

VENEZ MONTRER LE RIDICULE DE LA SITUATION

Par la mise en scène d’une journée hospitalière

Les blouses blanches devront elles faire « la manche » pour soigner ?

Venez en nombre

JEUDI 17 MAI 2014

Départ 10h de la cour cavalier

Manifestation de 10H30 à 12h place de la Magdeleine, jour du marché

Pourquoi la tarification des
chambres particulières
est une duperie !

Lettre ouverte à Monsieur le Directeur

Votre note de service du 13/06 relative à la mise en oeuvre de la
« Tarification des Chambres Particulières » au CPO, signe votre
mépris à diriger un établissement de Santé-Mentale…..Nous ne sommes
pas la filiale d’un groupe coté au CAC 40…..

Vous signez là votre ignorance, et votre méconnaissance des
populations soignées vous amène à prendre régulièrement de mauvaises
décisions. Votre aveuglement, votre entêtement vous empêchent de
comprendre les discours récurrents, tenus en instances, soulignant la
spécificité des pathologies qui affectent les malades accueillis. La
maladie mentale engendre une précarité sociale, financière, et nombre
de patients vivent, avec l’AAH, sous le seuil de pauvreté. Ils n’ont, de ce
fait, déjà plus le choix !

Quelle intention vous anime lorsque vous énoncez l’injonction
paradoxale laissant à penser que « les malades pourront demander »
une chambre particulière, alors que dans le même temps vous demandez
aux personnels de cibler les entrants ? Ignorez-vous que certains
services disposent essentiellement de chambres particulières, que

l’attribution d’une chambre particulière, relève parfois d’une
décision médicale et non d’un choix décidé par le patient ? Est-on en
mesure de choisir sa chambre si l’on est hospitalisé sous la contrainte?...

Votre tarification relève de l’escroquerie financière, délit puni par la loi. Ce
régime spécial n’offre effectivement aucun supplément de prestations par
rapport au régime commun (pas de TV, de croissants, de service
d’étage…), n’est pas intégré dans votre grille tarifaire et n’est pas porté à
connaissance des patients et de leurs familles. Vous ignorez
certainement que des personnes, par manque d’autonomie, ne peuvent
utiliser la salle de bains « privative », et doivent donc utiliser une salle de
bains commune !...Vous instaurez la double peine ! C’est pitoyable et
pathétique.

Nos vives protestations lors du dernier CTE, n’ont soulevé que vos
épaules, évidente duplicité face à la pénurie financière que l’ARS vous
demande de gérer… Jamais nous n’avons perçu une volonté de vous
battre face à une réalité que vous dites déplorer… Nous vous avons
suggéré de réclamer des fonds auprès du ministère de la justice pour

l’aménagement de la salle d’audiences « foraines », en accord avec la loi
du 5 Juillet 2011. Vous avez préféré répondre que ces travaux seraient
modestes, avançant la somme de 120000€, que le CPO supportera sur
ses réserves financières !

Votre espoir de récupérer 100000€ sur les « chambres particulières »
repose sur une estimation non détaillée, pour nous douteuse,
approximative, quand que le Projet Médical avance l’idée de réduire les
hospitalisations et développer l’activité ambulatoire ! Cherchez l’erreur !

Fort heureusement, dans vos services, des professionnels
médicaux et paramédicaux, ont décidé de ne pas appliquer vos
directives… Nous appelons au Boycott de votre Note de Service
décidée « en concertation », dites-vous, avec le Directoire…Et les autres
instances ? Condamnées à vous suivre ?... Alors ce sera sans la CGT,
qui fera tout pour faire entendre son indignation, sa colère face à une
gestion marchande de la Santé, quand l’ARS continue de diminuer
radicalement la dotation de l’établissement, sans permettre de couvrir les
charges normales de fonctionnement. Que l’ARS verse les sommes
correspondantes aux charges qui vous incombent ! C’est une mission de
Santé Publique que nous assurons ! Pas une entreprise de spéculation
sur le dos de la maladie mentale!

La CGT rappelle au personnel que le CPO n’est pas en déficit ! Le
CPO est sous doté ! Il faut l’écrire dans l’Etat Prévisionnel des
Recettes et des Dépenses ! Si l’ARS nous versait un budget réel et
adéquat, sans l’amputer un peu plus chaque année depuis 6 ans, alors
serions-nous à l’équilibre financier, et peut-être pourrions-nous offrir aux
patients des prestations plus diversifiées, plus efficientes, sans pour
autant les soumettre à des frais supplémentaires, qu’ils sont dans
l’impossibilité d’assumer, pour la plupart ! C’est de justice sociale dont il
s’agit !

Vous n’avez pas le monopole de la vérité, Monsieur le Directeur ! Vous
servez l’Etat, l’Etat qui arme votre bras pour frapper celles et ceux qui
souffrent ! L’Etat qui vous ordonne de déconstruire le Service Public qu’il
est sensé garantir ! Tout ça au nom d’une logique financière ultra libérale,
qui n’est autre qu’une lutte de classes aux méthodes brutales et iniques,
en direction des plus vulnérables ! La CGT n’a pas fini de le dire, la CGT
n’a pas fini de vous le rappeler !

Le bureau syndical CGT du CPO

Alençon, le 19 juin 2014

Permanence au local CGT : tous les jeudis de 9h30 à 17h00.

Téléphone : 7162 e-mail : cgt@cpo-alencon.net